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经验共享互“充电” 比学赶超勤“加油”

信息来源:党群工作部 上传时间:2019年04月08日 浏览次数:263 [关闭窗口]

——山西产权召开青年员工入职培训会

2019年4月4日,公司组织开展了青年员工学习培训活动,多位业务骨干围绕公司经营管理制度、业务运作模式、财务报销流程等方面与年轻员工进行了经验分享。

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为切实加强青年干部的履职能力和综合素养,培训充分结合实际,积极探索、创新形式、对标先进典型、提振青年力量、鼓励担当作为,本次培训学习活动既是分享会,又是交流会,分享业务骨干的工作经验,倾听青年员工的心声,着力打造有利于青年人才成长的良好环境。

针对青年员工的成长特点,公司注重加强青年思想政治工作,通过形式多样、内容丰富的员工培训活动,极大地激发了青年员工干事创业的激情和动力,营造了“比学赶超”的浓厚氛围,形成了比学习、比业务的良好风气,进一步提升青年员工精神面貌。通过培训学习,一方面增强公司业务骨干担当意识,另一方面促进青年员工不断成长,形成队伍建设的良性互动。

培训结束后,公司采用“随堂小测验”的形式对学习成果进行检验,从而更好地巩固学习成效。(程丹彤)

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